RosExpert

Притяжение лидера.
Сила команды

Новое Понимание Карьеры: Путь Героя

Онлайн коуч-консультации партнеров RosExpert

Мы RosExpert, российская консалтинговая компания. Специализируемся на оценке, формировании и развитии управленческих команд.

Оценка

Помогаем оценить управленческий капитал организации, осмыслить необходимость изменений.

Поиск руководителей

Находим людей, которые раскроют свой потенциал в новой роли.

Развитие

Настраиваем и укрепляем взаимодействие лидеров в команде.

Вознаграждение

Исследуем, оцениваем, разрабатываем финансовую и организационную основу работы лидера и команды.

новости и события

Вдохните музыку в команду. Завтрак практики Life Science

Алена Турбенева, партнер практики Life Science, пригласила руководителей фармацевтических компаний обсудить инструменты, позволяющие трансформировать группу топ-менеджеров в эффективную команду.

исследования

Почему руководителю необходима эмпатия и как ее развить

В кризис лидерам нужно быть решительными и в чем-то даже жесткими. Но при этом важно и поддерживать ресурсы своей команды, в частности, быть более чуткими к своим сотрудникам и вовремя распознавать стресс, избегая быстрого выгорания. Для этого необходима эмпатия — способность понимать эмоциональное состояние окружающих.

консультанты

Шутова Анна

Старший консультант практики развития лидерства

«Люди забудут, что вы сказали. Люди забудут, что вы сделали. Люди не забудут одного — что они чувствовали благодаря вам.»
Майя Энджелоу

Мы — RosExpert, российская консалтинговая компания. Специализируемся на оценке, формировании и развитии управленческих команд.

Мы понимаем особенности бизнеса в разных отраслях и предлагаем решения, созвучные видению и задачам наших клиентов. Мы разделяем особую философию лидеров, нас привлекает убеждённость и неукротимая воля к достижениям.

Мы помогаем оценить ситуацию, осмыслить необходимость изменений (REview). Находим людей, которые раскроют свой потенциал в новой роли (REform). Настраиваем и укрепляем взаимодействие лидеров в команде (REfine).

Мы используем лучшие международные практики и инновационные инструменты поиска, оценки и развития руководителей. Сочетание 25 лет опыта с глубоким пониманием специфики российского рынка позволяет нам создавать решения, эффективные на любом этапе развития бизнеса.