Восемь правил развития лидерских компетенций. Анализ Korn Ferry Institurte.



Предисловие от Оксаны Морсиной, управляющего партнера, RosExpert

Нередко мне встречается такой тип руководителя: получив хорошее образование в юности, он стремится все свои новые задачи рассматривать сквозь призму продолжения обучения – новым навыкам, новым знаниям, новым приемам. Но почему-то вместо впечатления уверенности и зрелости разговор с таким руководителем оставляет ощущение искусственности и отстраненности от реальной жизни. Зная все о качествах сильного лидера, они не могут  действовать, проявляя их в работе и общении с коллегами и подчиненными.

Дело в том, что обучение, которое в результате приводит к личностному росту, очень похоже на обычную жизнь – это огромный объем практики,  постоянный контакт со множеством реальных людей. Наши коллеги из Korn Ferry Instinute, крупнейшего глобального аналитического центра, исследующего аспекты развития лидерства, определили восемь принципов, которые обязательно должны присутствовать в любой программе развития, ориентированной на раскрытие потенциала будущих лидеров или совершенствование лидерских качеств руководителей. Это фактически шпаргалка, с которой можно сверять собственный план развития – работаете ли вы с коучем или самостоятельно, так и разнообразные программы развития HiPo, которые готовит HR департамент.

В RosExpert мы разделяем особую философию лидеров, нас привлекает убеждённость и неукротимая воля к достижениям. Мы помогаем оценить ситуацию, осмыслить необходимость изменений, находим людей, которые раскроют свой потенциал в новой роли, настраиваем и укрепляем взаимодействие лидеров в команде. Их успех всегда неслучаен, а одним из ключей к нему могут стать эти восемь правил.

 

О КОМПАНИИ

RosExpert – предоставляет интегрированные услуги в области формирования, оценки, развития управленческих команд и управления талантами.
Мы успешно выполняем проекты, привлекая сильнейших руководителей высшего звена, в том числе независимых директоров и советников, а также реализуем проекты по оценке и развитию топ-менеджеров и управленческих команд, коучингу, разработке моделей компетенций и оценке потенциала, разработке и оценке системы управления талантами.

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ПАРТНЕРЫ

korn ferry
korn ferry futurestep

ПАРТНЕРЫ

aesc blue steps

ОФИС

Россия, 125047, Москва, 1-я Брестская улица, дом 29
Бизнес-центр «Capital Tower», 3-й этаж

Телефон: +7 495 665 02 10, факс:+7 495 649 89 10
E-mail: rosexpert@rosexpert.com

© 1996—2017, RosExpert
Legal notice